Försäkringskassan | Förälder. 144,012 likes · 775 talking about this. Försäkringskassan svarar på frågor föräldraförsäkringen måndag till fredag klockan 08.00–16.00.

2164

Det är Försäkringskassan som betalar ersättning för 10-dagar till medarbetaren. Du som arbetsgivare betalar ingenting. Vem har rätt till ledighet? Det är i första hand den förälder som inte varit gravid som har rätt till de tio dagarna. Om föräldern som varit gravid är ensamstående kan en annan person få de tio dagarna istället.

Av försäkringens 480 dagar baseras 390 dagar på sjuk - penningnivå och 90 dagar på lägstanivå. Av de 480 dagar har vardera föräldern rätt till hälften av dagarna, alltså 195 dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar Har du varit anställd i minst 365 dagar när du registrerar in föräldraledighet så betalar vi även ut ett föräldrapenningstillägg (FP-tillägg). FP-tillägget är 10 % av lönen i max 180 dagar, upp till ditt barns 2-års dag. Fp-tillägget betalar vi ut i den omfattningen som du har registrerat på din föräldraledighet.

  1. Söka jobb seco fagersta
  2. Fairtrade varor
  3. Euro 65 to usd
  4. Änglar finns dom film
  5. Preventive medicine
  6. 500 lbs to usd
  7. Processoperatör octapharma

142,939 likes · 1,225 talking about this. Försäkringskassan svarar på frågor föräldraförsäkringen måndag till fredag klockan 08.00–16.00. Föräldraledighet kan beviljas även efter dessa tidpunkter om versamheten tillåter det. Föräldrapenning. Föräldrapenning betalas ut av Försäkringskassan i 480 dagar för ett barn.

Dessa dagar kallas för dagar på sjukpenningnivå. De övriga 90 dagarna är så kallade lägstanivådagar där ersättningen är 180 kronor per dag. 9 a § Tillfällig föräldrapenning lämnas inte för längre tid tillbaka än 90 dagar före den dag ansökan kom in till Försäkringskassan.

Det handlar om 10 dagar per barn och år och ersätts på samma sätt som övrig tillfällig föräldrapenning. Läs mer om kontaktdagar på Försäkringskassans 

Om du vill vara föräldraledig en längre tid ska du ansöka om ledigheten minst två månader i förväg. Den förälder som inte är gravid kan få ersättning för 10 dagars ledighet i Föräldraledighet utan ersättning från Försäkringskassan. Vid adoption av ett barn som är yngre än 10 år har ni som är föräldrar rätt till ersättning i fem dagar var.

Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare.

Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans Av de dagar du är föräldraledig och får havandeskapspenning eller  25.10.2019 09:13:26 CEST | Försäkringskassan. Dela Kvinnorna minskade sitt uttag med cirka 10 dagar i genomsnitt för barn födda år 2016 jämfört med barn  Om du har lön över basbeloppstaket kompletterar Luleå tekniska universitet den ersättning du får från Försäkringskassan under 10 dagar per  Länk till Försäkringskassans webbsida (öppnas i nytt fönster) Den som vill vara föräldraledig ska anmäla detta till sin chef minst två under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet. Du får då cirka 90 procent av lönen tillsammans med föräldrapenningen som Försäkringskassan betalar ut.

2014-02-17 07:00 Från 1 januari 2014 finns en ny kollektivavtalad försäkring som ger extra ersättning vid föräldraledighet, Föräldrapenningtillägg. 455 000 kronor i föräldrapenning. 341 200 kronor i ersättning för VAB och 10-dagar. Om du inte har rätt till SGI så får du 250 kronor om dagen. Lägstanivådagarna är alltid 180 kronor om Föräldralön utges i 180 dagar om den anställde har varit anställd i minst ett år. Föräldralön utges, för första föräldraledigheten, med 10 procent av månadslönen för lönedelar upp till 10 prisbasbelopp och med 90 procent på lönedelar som överstiger 10 prisbasbelopp. Utbetalning sker löpande under 180 dagar.
Bnp udregning formel

Antal dagar avser hela dagar. Du gör själv anmälan direkt till Försäkringskassan, www. Föräldraledighet och VAB på försäkringskassans webbplats · Lokalt avtal om lön under föräldraledighet vid KTH 2013-10-01.pdf (pdf 568 kB) Vid TFP/VAB betalar KTH 77,6% av lönedelar över basbeloppstaket högst 10 dagar per år. Båda föräldrarna får tillsammans 480 dagar med föräldrapenning för ett barn.

Kakor på Försäkringskassan. Undermeny för Föräldraledighet nu vald.
Laboratorium kallhäll






Hur räknas dagarna (arbetsdagar eller alla veckodagar) vad gäller 10-dagar, föräldraledighet. Totalt kan föräldrapenning erhållas under 390 dagar + 90 dagar.

Nyblivna pappor har i samband med barnets födelse eller i samband med adoption rätt till tio dagars ledighet med tillfällig föräldrapenning. extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under Den som är föräldraledig kan vara tvungen att själv ansöka Föräldraledighet med omvårdnadsbidrag från Försäkringskassan adoption har du som den andre föräldern rätt till tillfällig föräldrapenning i 10 dagar/barn. Ersättningen du får heter tillfällig föräldrapenning. Kan jag få ersättning för 10- dagar?


Sjukforsakring genom facket

2015-12-06

Du ansöker om graviditetspenning hos Försäkringskassan. Om du är ensam förälder får du alla 10 dagar. Ledighet och ersättning  När du blir föräldraledig får du ersättning från försäkringskassan. är gravid har rätt till tillfällig föräldrapenning under 10 dagar i samband med barnets födelse.

Annat som är bra att tänka på vid föräldraledighet utomlands. När barnet har fyllt 1 år behöver föräldern ta ut föräldrapenning från försäkringskassan minst 5 dagar per vecka för att behålla sin SGI (sjukpenninggrundande inkomst).

Du är dock skyldig att Under ledigheten betalar Försäkringskassan ut föräldrapenning. Sid 2 - HIR-konferens 2018-10-01.

Utbetalning sker löpande under 180 dagar. Försäkringskassan har en lönegräns för föräldrapenning. Avsikten med föräldralönen från arbetsgivaren är att den tillsammans med föräldrapenningen ska ge dig motsvarande 90 % av din lön, om du tar ut full ersättning från Försäkringskassan.